Worklane
Stellenanzeigen
Wir bieten eine All-in-one-Lösung für Ihre Personalbeschaffungsbedürfnisse, mit Fokus auf exzellentem Service und individueller Betreuung. Unsere erfahrenen Experten reagieren schnell auf Ihre Anfragen und stellen sicher, dass Ihre Anforderungen erfüllt werden. Wir bieten Ihnen eine nahtlose und stressfreie Erfahrung, damit Sie sich auf die Suche nach den besten Talenten konzentrieren können.
Worklane Shop
Wir synchronisieren Ihre Karriereseite, um sicherzustellen, dass alle aktuellen Stellenangebote automatisch im Worklane Shop erscheinen. Sie müssen nur die gewünschte Plattform für Ihre Stelle auswählen, und wir erledigen die Schaltung für Sie!
Jetzt informierenworkboost
Spiegelung Ihrer Karriereseite
workboost spiegelt Ihre Karriereseite (auch ATS) und ermöglicht Anpassungen der Stellenanzeigen für die Ausspielung auf Job Plattformen. Die Bewerbungen können weiterhin auf Ihre Karriereseite/ATS weitergeleitet werden oder per E-Mail bei Ihnen eingehen. Das beste daran: Sie müssen nichts dafür tun!
A/B Tests ohne Aufwand
Mit workboost können A/B-Tests durchgeführt werden, ohne dass Sie Änderungen an Ihrer Karriereseite vornehmen müssen. Das ermöglicht eine datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategie.
Standort- und Titelerweiterungen
workboost bietet die Flexibilität, Standorterweiterungen und Duplizierungen von Stellen unkompliziert umzusetzen, um die Reichweite zu erhöhen und die Anzahl an Bewerbungen zu steigern.
Volle API Integration
Wir haben ein Netzwerk zu allen größeren Plattformen, um schnellstmöglich Ihre Anzeigen zu schalten und zu verwalten. Ebenfalls arbeiten wir mit diversen ATS zusammen. Dies ermöglicht uns einen genauen Überblick über den Markt zu erhalten und Sie bei den richtigen Entscheidungen zu unterstützen.
Transparenz
Unsere Priorität ist es, Sie nicht im Unklaren zu lassen. Deshalb sorgen wir dafür, dass Sie volle Transparenz über Ihre Ausgaben und Performance haben. Mit Hilfe unserer umfangreichen Reports können wir Ihnen einfach und verständlich zeigen, wie Ihre Kampagne läuft und welche Fortschritte erzielt werden.
Effizientes Arbeiten
Wir entlasten Sie von der zeitaufwändigen Verwaltung Ihrer Kampagnen auf verschiedenen Plattformen. Mit unserem Service halten wir Sie stets auf dem Laufenden und geben Ihnen die wichtigsten Informationen zu Ihrer Kampagne weiter.
Digest E-Mails
Wir senden Ihnen regelmäßig monatliche Berichte zu Ihren Anzeigen, damit Sie jederzeit den Überblick behalten. Zudem erhalten Sie von uns Ihre Rechnungen bequem per E-Mail, um die Umwelt zu schonen.
Smartes Budgeting
Wir optimieren Ihre Budgetinvestitionen für Stellenanzeigen, um den idealen Return on Investment zu erzielen. Mit unserem Know-how im Bereich Personalbeschaffung schlagen wir geeignete Optionen vor und passen gegebenenfalls die Strategie an, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Employer Branding
Wir bieten Ihnen nicht nur Unterstützung bei der Schaltung Ihrer Stellenanzeigen, sondern auch beim Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke. Gerne übernehmen wir für Sie die Erstellung von Profilen auf den von Ihnen gewünschten Plattformen und passen diese dabei individuell an Ihr Corporate Design an.
Stellenanzeigen schalten: so läuft es mit Worklane
Eine Stellenanzeige zu schalten ist schnell erklärt, aber selten schnell erledigt. Zwischen Freigabe, Anzeigentext, Portalauswahl, Budget und Reporting liegen viele kleine Schritte. Wir übernehmen sie vollständig: Sie senden uns die Vakanz – oder wir ziehen sie automatisch aus Ihrer Karriereseite – und erhalten von uns eine Empfehlung, welche Jobbörsen für dieses Profil, diese Region und dieses Budget wirklich liefern.
Nach der Veröffentlichung endet unsere Arbeit nicht. Wir beobachten die Performance jeder Stellenanzeige, verlängern oder tauschen Kanäle, wenn die Bewerbungslage es erfordert, und melden uns proaktiv, bevor eine Laufzeit ausläuft.
- Beratung zur Kanalauswahl auf Basis von Berufsbild, Region und Zielgruppe
- Anzeigentexte und Formate für jedes Portal korrekt aufbereitet
- Schaltung in der Regel innerhalb von 24 Stunden
- Monatliche Reports zu Reichweite, Klicks, Bewerbungen und Kosten
Reichweite planbar machen
Reichweite allein ist kein Ziel – passende Bewerbungen sind es. Deshalb bewerten wir jede Kampagne nach Kosten pro Bewerbung und nicht nach Klickpreisen. Für schwer besetzbare Profile kombinieren wir klassische Jobbörsen mit Suchmaschinen-Aggregatoren, Social Media und regionalen Portalen. Für Volumenpositionen setzen wir auf Kanäle mit hoher Bewerbungsdichte und kurzen Reaktionszeiten.
Über workboost lassen sich Titel- und Standortvarianten testen, ohne dass Sie Ihre Karriereseite anfassen müssen. So finden wir datenbasiert heraus, welche Formulierung tatsächlich mehr Bewerbungen bringt.
Weiterlesen: Multiposting · ATS Integration · Anzeigenpakete & Preise
Fragen zur Schaltung von Stellenanzeigen
Üblich sind 30 Tage Laufzeit pro Portal. Je nach Kanal sind auch längere Laufzeiten oder performancebasierte Modelle möglich. Wir informieren Sie rechtzeitig vor Ablauf und stimmen eine Verlängerung mit Ihnen ab.
Ja, bei den meisten Portalen ist das möglich. Änderungen an Titel, Text oder Standort geben Sie einfach an uns weiter, wir aktualisieren die Anzeige auf allen betroffenen Portalen.
Auf Wunsch ja. Wir optimieren bestehende Texte für Lesbarkeit und Auffindbarkeit oder erstellen die Anzeige auf Basis Ihrer Stellenbeschreibung neu.
Sie erhalten regelmäßige Digest-Reports mit den wichtigsten Kennzahlen je Kanal: Views, Klicks, Bewerbungen und Kosten. Auffälligkeiten sprechen wir aktiv an.
Lassen Sie uns über Ihre Vakanzen sprechen
Wir analysieren Ihren Bedarf und entwickeln eine Strategie, die zu Ihrem Budget und Ihren Zielen passt.
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